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Trabalhador

Busque seus direitos!

Somos especializados em causas trabalhistas.

RECLAMAÇÕES TRABALHISTAS:

Garantimos assessoria completa para o trabalhador ficar por dentro dos seus direitos.

DIREITOS DOS EMPREGADOS NA RELAÇÃO DE EMPREGO:

São inúmeros os direitos do trabalhador durante o contrato de trabalho, a saber: Horas extras, intervalo, horas de sobreaviso, adicional noturno, FGTS, seguro desemprego, acidente de trabalho, auxílio acidente, auxílio doença, contrato de experiência, desvio de função, diferença salarial, vínculo de emprego, anulação de justa causa, verbas rescisórias, dano moral, dano material, adicional de insalubridade, adicional de periculosidade, vale transporte, entre outros.

VOCÊ SABE O QUE É RESCISÃO INDIRETA?

É quando o contrato ainda está em vigor e o trabalhador deseja sair do emprego sem perder seus direitos, tais como: seguro desemprego, FGTS, verbas rescisórias, entre outros.

GARANTIA NO EMPREGO EM RAZÃO DA ESTABILIDADE:

A rescisão indireta é uma modalidade de dissolução do contrato de trabalho por iniciativa do empregado em face das arbitrariedades e descumprimento por parte do empregador das normas e princípios trabalhistas consolidados e constitucionais que regem o ordenamento jurídico. São exemplos de rescisão indireta atraso reiterado no pagamento dos salários e o assédio moral.

SEGURANÇA E HIGIENE NO TRABALHO:

Segurança e higiene no trabalho é tema constante, mas na prática deixa a desejar porque os trabalhadores labutam em situações degradantes em condições análogas à escravos. Não raras às vezes em que os trabalhos são realizados em condições insalubres, ocasiões em que o trabalhador fica exposto acima dos limites de tolerância e afeto a agentes nocivos à saúde.

DIGNIDADE DA PESSOA HUMANA: NO TRABALHO

Sem dúvida alguma a dignidade da pessoa humana é um dos elementos fundamentais e deve ser preservado em qualquer local de convivência humana. Sendo assim, não poderia ser diferente no âmbito do trabalho. Não raro os empregados sofrem calados para não perderem o emprego, consequentemente passam a sofrer e adquirir doenças psíquicas, com redução do rendimento laboral.

DIREITOS DOS TRABALHADORES AUTÔNOMOS, AVULSOS E DE PEQUENA EMPREITADA:

Toda e qualquer relação de trabalho sem vínculo de emprego, tais como trabalhadores autônomos, avulsos e de pequena empreitada, tem seu direitos assegurados por lei.

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Você trabalhador busque seus direitos com uma equipe de advogados especializada em direito trabalhista.

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Com atuação destacada no Direito do Trabalho, buscamos, de forma eficaz, ágil e responsável, satisfazer as necessidades de nossos clientes.

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